如果以下符合的超過(guò)3個(gè)，您的辦公室已經(jīng)過(guò)時(shí)了。如果您想留住人才，促進(jìn)長(zhǎng)期積極的福利，并確保您的員工滿(mǎn)意，也許是時(shí)候開(kāi)始改變了，而且有很多鼓舞人心的行業(yè)領(lǐng)先者可以作為例子。一個(gè)過(guò)時(shí)的辦公室代表一個(gè)公司，這個(gè)公司可能對(duì)吸引人才不感興趣，或者不知道如何通過(guò)重視員工來(lái)創(chuàng)新和發(fā)展。所有的研究都表明，快樂(lè)的員工更有工作效率，而舒適的環(huán)境讓人更快樂(lè)。
如果您辦公室有以下情況，表明您的辦公室已經(jīng)有過(guò)時(shí)的跡象：
- 沒(méi)有聚會(huì)的地方，也沒(méi)有吃午餐的地方
- 沒(méi)有綠色植物
- 您聞到油漆、塑料或灰塵的味道
- 經(jīng)理們對(duì)手表進(jìn)行計(jì)時(shí)，并對(duì)工時(shí)與產(chǎn)出進(jìn)行衡量
- 員工在早到和遲到都會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)
- 冰箱內(nèi)提供軟飲料
- 您有一個(gè)開(kāi)會(huì)的空間，那是一間帶有傳統(tǒng)桌椅的房間
- 該辦公室在5年內(nèi)沒(méi)有更新
- 您的辦公桌之間的障礙高于120cm
辦公室設(shè)計(jì)的更高要求是什么？
有一個(gè)原則是，辦公室設(shè)計(jì)不過(guò)時(shí)，即我們裝修的目的之一就是幫助企業(yè)樹(shù)立自己的形象，使企業(yè)在滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際功能的基礎(chǔ)上，展示自己獨(dú)特的個(gè)性和企業(yè)文化。辦公室。我們認(rèn)為，辦公室實(shí)際職能的效率應(yīng)放在首位。換句話(huà)說(shuō)，我們的設(shè)計(jì)師必須考慮到員工在這個(gè)空間工作時(shí)應(yīng)該感到舒適，這是我們的目標(biāo)之一。我們不能簡(jiǎn)單地追求辦公空間的效率。事實(shí)上，在設(shè)計(jì)辦公室時(shí)，我們不能忽視員工的舒適感。
掃一掃，微信溝通
